近年來，浙江華鐵應急設備科技股份有限公司圍繞國家重大戰略部署，把助力脫貧攻堅戰作為企業義不容辭的社會責任，主動擔當、反哺社會。特別是2018年以來，在杭州市江干區、黔東南州三穗縣兩地東西部扶貧協作推動下，華鐵應急積極投身“萬企幫萬村”行動，投入真情實感、真近年來，浙江華鐵應急設備科技股份有限公司緊緊圍繞三穗產業發展定位需求，牢牢秉持“政府搭臺、企業唱戲”幫扶理念，以“名譽村長”擔當作為，積極探索產業扶貧、就業扶貧、教育扶貧和消費扶貧的“1 4”多領域幫扶新模式，為三穗縣打贏脫貧攻堅戰起到了積極的促進作用。
一
2018年開始，胡丹鋒多了一個身份——三穗縣款場鄉良地村和款場村的“名譽村長”，用他自己的話來說，“一個董事長，一個名譽村長”，這兩個身份都感覺是沉甸甸的擔子。
“‘名譽村長’不能光一個口號，在我看來，更是一種責任，既然做了就要做到最好�！弊該蚊u村長以來，盡管公司的事務繁忙，胡丹鋒每年還是要堅持到結對的貧困村開展扶貧調研、幫困濟貧，詳細了解三穗的產業基礎及村里的資源稟賦、集體經濟發展、就業意愿和幫扶需求，每年為村子里捐贈5萬元幫扶資金，春節慰問貧困戶已經成了他每年的幫扶必選動作，資金也都用在了幫助村里有一定勞動困難的貧困戶開發公益性崗位就業、慰問困難孤寡老人。
更為難得的是，胡丹鋒在三穗投資開起了自己的子公司——貴州恒鋁科技發展有限公司，幫助鄉親們在家門口就能穩定就業。
二
作為江干、三穗兩地2019年和2020年產業合作與產業扶貧的重點項目，由縣級投入4750萬元東西部扶貧協作幫扶資金和135畝土地，開發區管委會作為建設主體為企業“量身”建設4.5萬平方米的生產基地，由華鐵應急公司投入3億元企業資金購置生產設備、原材料等，開發區管委會以廠房租賃形式將租金收入利益聯結全縣9個鄉鎮、48個深度貧困村、37個貧困村的5205名貧困人口，人均年增收500元，其中2019年利益聯結覆蓋建檔立卡貧困殘疾人2785名、約占全縣貧困殘疾人總數的75%。
該項目總占地面積135畝，其中一期項目占地80畝、建筑面積2.7萬余平方米，已于2019年11月投入生產，實現“當年簽約、當年開工、當年竣工、當年投產、當年分紅”的“華鐵”幫扶速度。項目二期占地55畝、設計建筑面積1.7萬余平方米，目前已完工。
三
去年9月入職貴州恒鋁公司資產管理部的員工龍志明是三穗縣的建檔立卡戶，現如今通過努力已經升為部門主任，“我的父親多年來半身癱瘓，如今在家門口上班，能更好的照顧我的家人，現在我的工資能達到每月7000多，也能負擔得起家里的支出了，日子真的越來越好了�！饼堉久髡f道。更有建檔立卡戶夫妻檔入職的楊政云夫婦，兩夫妻一個月下來收入13000多元�！耙疹櫦依锏睦先撕蛢蓚�讀書的孩子，只能在家門口打工，沒想到工資比以前去城里還要高�！睏钫普f。
如今，不少村民返回了家鄉，在家門口工作。2020年疫情期間，華鐵應急公司針對三穗項目迅速編制招聘計劃，越是疫情后期，越是逆勢擴大招聘規模。
針對三穗縣重點群體應聘求職難問題，改“春招”變“網試”，直接帶動就業近500人，同比逆勢增長逾30%，同時項目二期投產后累計幫助1300名以上貧困戶實現穩定就業脫貧。
四
華鐵應急公司秉持“扶貧先扶智”的幫扶理念，創新企業人才“訂單式”培養模式，精準聚焦群眾就業基礎、企業崗位需求，探索設立技能培訓學校。
一方面，華鐵應急精準聚焦員工隊伍管理培養，擇優錄取有技術基礎的員工到浙江總部參加崗位實操培訓，再作為技術骨干輸出三穗負責當地員工崗前培訓；擇優選拔表現優異的員工參加總公司的管理培訓，作為管理骨干參與當地項目的生產、經營管理和服務。另一方面，華鐵應急正協調多方資源，計劃與三穗縣聯合打造培訓學校，通過教育投入、教育資助和教育幫扶，定向培養恒鋁所需的專業技工、設計員、資產管理以及華鐵應急所需要的各類專業技工人才，主動引導貧困戶增強勞動脫貧的內生動力。
五
2020年疫情期間，由華鐵應急黨支部牽頭，聯合所在開發區，積極協調開展“消費扶貧 愛心助力”系列活動，與三穗地區貧困村合作社、貧困群眾“直線連接”，通過“以購代扶、以買代捐”的幫扶模式，采購三穗地區農副產品100萬余元，“消費扶貧”在切實增加三穗貧困戶經濟收入的同時，極大地提高了貧困群眾發展產業的積極性和主動性，體現了脫貧路上的“造血”方式。
華鐵應急緊緊圍繞“名譽村長”的全新村企結對幫扶新模式，充分調動、引導企業各方資源，精準聚焦產業扶貧、就業扶貧、教育扶貧、消費扶貧等幫扶重點，探索性地走出“1 4”華鐵社會扶貧新模式、新路徑，通過利益聯結分紅、就業薪金、農產品銷售等多途徑，幫助6000余名貧困群眾實現增收，僅2020年1-7月，累計實現產值8048萬元，為三穗縣成功減貧摘帽貢獻華鐵力量！
（杜鑫）
